Apple thường có những khoản đãi ngộ rất tốt đối với nhân viên của mình, đặc biệt là với những nhân viên giỏi, những kĩ sư giỏi có đóng góp quan trọng cho Apple. Và mới đây theo Mark Gurman cho biết, nhằm giữ chân những nhân tài của công ty thì họ đã thưởng cổ phiếu và những khoản tiền khác cho những kĩ sư giỏi của mình nhằm giữ chân họ không chuyển sang các công ty đối thủ khác, đặc biệt là Meta.
Tuy rằng mới đây Apple đã tuyển trưởng nhóm PR của Oculus (một công ty con của Meta a.k.a Facebook) để phục vụ cho việc ra mắt kính AR của mình trong tương lai, nhưng đồng thời Apple cũng không muốn mất đi nhân tài vào tay các công ty đối thủ, nên việc thưởng cổ phiếu cho những người này là quyết định đúng đắn của ban lãnh đạo.
Điểm đáng chú ý đó là tiền thưởng bằng cổ phiếu này không nằm trong chính sách khen thưởng định kỳ của công ty, đây là một khoản "bonus" nhỏ nhằm khích lệ tinh thần cũng như "trói chân" các kĩ sư của Apple ở lại với công ty lâu hơn. Theo một số nguồn tin nội bộ, khoản thưởng này có giá trị lên đến 180.000 đô la, tất nhiên sẽ tuỳ vào từng người và năng lực cũng như sự đóng góp nhiều hay ít.
Không phải không có lí do mà Apple làm vậy, nếu nhìn lại dự án Apple Car thì họ đã mất đi rất nhiều người tài giỏi, cũng như đại dịch còn phức tạp khiến cho các nhân viên của Apple chưa thể trở lại làm việc tại trụ sở, từ đó họ phải giữ chân nhân tài để phục vụ cho các dự án được đánh giá là táo bạo trong thời gian tới.
Theo 9to5Mac.
